Facebook-f X-twitter Linkedin-in Youtube Instagram

Сертификаты ISO и корпоративная политика

ЕДИНАЯ ПОЛИТИКА: Качество, окружающая среда, безопасность и социальная ответственность
В соответствии со стандартами ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 и SA8000:2014

Компания Cassioli Srl внедрила единую систему управления качеством, охраной окружающей среды, безопасностью и социальной ответственностью.
Одновременно с этим компания Cassioli Srl тщательно придерживается принципов качества и гарантирует

  • Клиенту надежность предлагаемого обслуживания поставленного изделия;
  • Сотрудникам надежность и целостность предприятия, на котором они работают;
  • Руководство с точки зрения контроля за внутренними процессами: сроки и режим реализации изделий.

При разработке встроенной системы управления Руководство предлагает:

  • удовлетворять требования и ожидания клиентов;
  • определять и документировать внутренние процессы, оценивать риски и возможности улучшения;
  • определять и документировать рабочие режимы, позволяющих достичь подходящих уровней эффективности и производительности;
  • улучшать технические навыки работников предприятия;
  • соблюдать требования национальных нормативно-правовых актов при проведении государственных закупок;
  • обеспечивать высокое качество и скорость изготовления установок;
  • сокращать расходы и увеличивать производительность, анализируя неэффективность;
  • обеспечивать соответствие готовых изделий всем требованиям применимых законов и нормативно-правовых актов.

На основании настоящей Политики Руководство должно выработать достигаемые цели и, следовательно, обязуется:

  • определять конкретные и измеряемые цели, и раскрывать их заинтересованным субъектам, направляя им необходимую информацию;
  • контролировать цели, определенные посредством периодических обзоров;
  • предоставить человеческие, экономические, технические и материально-технические ресурсы, необходимые для достижения целей;
  • поддерживать интегрированную систему менеджмента, проводя периодические встречи со всеми сотрудниками компании.

Удовлетворенность клиента – приоритет, которому Руководство уделяет непрерывное внимание для реализации его ожиданий и повышения его удовлетворенности.
Руководство продвигает культуру качества и поддерживает приверженность организации выполнению всех требований интегрированной системы менеджмента, постоянно повышая ее эффективность и управляя знаниями, способствуя вовлечению всех человеческих ресурсов, повышая их личное отношение, обучение и осведомленность об их роли в процессах организации.

Все сотрудники должны вносить свой убедительный и конструктивный вклад в успех проекта, соблюдая принципы, содержащиеся в Политике, и активно предлагая идеи для улучшения.
Руководство намерено продолжить процесс управления данными и их точный анализ, осознавая, что:
Измерение – ключевой момент. Нет измерения – нет контроля.
Нет контроля – нет управления. Нет управления – нет улучшения.
Обязательства интегрированной системы менеджмента переводятся в ежегодные планы целей, задач и измеримых показателей, согласно структурной схеме, соотносящей потребности клиентов и выполнение обязательных требований к целям организации, закрепленным за соответствующими уровнями управления корпоративной структуры.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО РУКОВОДСТВА

ФАКТОР РЫЧАГА

Пригодность и соответствие продукции относительно требований

Соответствие внутренних процессов и выпущенной продукции:

  • директивам Евросоюза, применимым к изготовленной продукции, оказанным услугам, использованным материалам и компонентам;
  • явным запросам и ожиданиям заказчиков.

Ориентирование на сервис

  • Эффективность потоков внутренней коммуникации для минимизации сроков внедрения процесса;
  • Управление работами по техпомощи и техобслуживанию.

Внутренняя эффективность

  • Производительность;
  • Управление материалами.

Популяризация культуры качества внутри компании

  • Обучение персонала;
  • Внедрение комплексной системы управления.

Руководство обязуется соблюдать Основные требования безопасности RESS, применимые к продукции, а также предоставлять ресурсы и средства, соответствующие поставленным целям и задачам с точки зрения навыков, оборудования, информации, экономических и финансовых ресурсов, и осуществлять мониторинг их соответствия.
Cassioli Srl считает ключевыми элементами своей бизнес-стратегии:

  • охрану окружающей среды, охрану труда и технику безопасности персонала;
  • соблюдение этических принципов и социальной ответственности;
  • соблюдение соответствующих законодательных положений;
  • снижение несчастных случаев и профилактику профессиональных заболеваний;
  • постоянное улучшение деятельности компании в вопросах охраны окружающей среды, социальной ответственности, охраны труда и техники безопасности.

Руководство работает с максимальной отдачей для повышения эффективности компании, предотвращения или уменьшения воздействия на окружающую среду, связанного с ее деятельностью, предотвращения или сокращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний за счет скоординированного управления производственной деятельностью и постоянного мониторинга процессов и деятельности, так или иначе связанных с окружающей средой, а также со здоровьем и безопасностью на рабочем месте.
С этой целью планируется и осуществляется постоянная деятельность по привлечению, обучению и повышению квалификации персонала на всех уровнях, и, в частности всех тех, кто занимается деятельностью, связанной с охраной окружающей среды и предотвращением загрязнения, а также деятельностью, связанной с охраной труда и техникой безопасности на рабочем месте.

Весь персонал компании принимает непосредственное участие в:

  • обеспечении соблюдения всех обязательных действующих законодательных актов, экологических норм, применимых к деятельности, относящейся к компании, и всех других требований, которым подчиняется Cassioli Srl, в отношении собственных рисков для здоровья и безопасности на рабочем месте;
  • обеспечении соответствия своей Единой политики ожиданиям заинтересованных сторон;
  • систематическом выявлении и отслеживании экологических аспектов (прямые и косвенные) своей деятельности и последующих изменений в окружающей среде, уделяя особое внимание отходам, сбросам воды, потреблению энергии и природных ресурсов, а также разработке продукции в соответствии с принципами экологической совместимости. требования;
  • систематическом выявлении и контроле за всеми аспектами охраны труда и техники безопасности в своей деятельности, уделяя особое внимание установке и тестированию систем внутри завода и у клиентов, соответствию требованиям предприятия и используемому рабочему оборудованию, а также обучению и осведомленности персонала в отношении аспектов здоровье и безопасность на рабочем месте;
  • заблаговременной оценке, предотвращении и снижении все возможного воздействия на окружающую среду и возможные воздействия на риски для здоровья и безопасности на рабочем месте, возникающие в результате новых видов деятельности и чрезвычайных ситуаций;
  • разработке, внедрении, пересмотре и улучшении своей интегрированной системы менеджмента;
  • разработке и внедрении программы управления для достижения поставленных целей и задач, направленных на постоянное улучшение экологических показателей, здоровья и безопасности на рабочем месте;
  • привлечении, информировании, обучении и предоставлении обновленной информации персоналу, поставщикам и всем внешним организациям по вопросам охраны окружающей среды;
  • promuovere la consultazione e la partecipazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, del personale e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; mantenere rapporti aperti e costruttivi con la Pubblica Amministrazione e con le Comunità pertinenti, e con tutti gli individui che abbiano un legittimo interesse nelle prestazioni ambientali dell’azienda e sulla garanzia del rispetto dei principi di responsabilità sociale. Cassioli Srl persegue inoltre lo scopo di caratterizzarsi sul mercato quale operatore eccellente nell’ambito della responsabilità sociale, poiché ha tra i suoi valori primari la promozione dei valori di lealtà, correttezza e rispetto, sia all’interno della propria realtà che nei confronti degli stakeholder. Ciò significa prima di tutto:
  • Гарантию соблюдения прав своих сотрудников, способствуя их профессиональному и личностному росту;
  • Вовлечение своих поставщиков не только в деятельность компании, но и в соблюдение принципов социальной ответственности;
  • Работу с целью удовлетворения клиентов также с точки зрения социальной ответственности.

С этой целью Cassioli Srl обязуется:

  • Обеспечить соблюдение всех национальных и международных норм социальной ответственности;
  • Обеспечить постоянный мониторинг и совершенствование принципов социальной ответственности, определяя в рамках анализа со стороны руководства конкретные цели, направленные на улучшение, и проверяя их достижение посредством подготовки годового отчета;
  • Повышать осведомленность всех вовлеченных сторон (персонала, поставщиков, субподрядчиков и заказчиков) по вопросам социальной ответственности;
  • Публиковать и размещать в открытый доступ политику социальной ответственности и отчетность.

Cassioli Srl гарантирует, что принципы социальной ответственности также соблюдаются поставщиками в цепочке поставок. Для этого внутренняя рабочая среда и вся цепочка поставок обеспечивают их соответствие всем требованиям с точки зрения социальной ответственности.
В частности, компания Cassioli Srl обязуется:

  • отказываться от использования детского труда или не оказывать поддержки использования детского труда в соответствии с положениями действующего законодательства, конвенций МОТ по данному вопросу и Международной конвенции о правах ребенка;
  • отказываться от использования принудительного и обязательного труда: т.е. не прибегать к использованию принудительного и обязательного труда и не поддерживать его, осуждать любую форму современного рабства и запрещать использование недобровольного труда также из-за угроз или долгов;
  • защищать здоровье и безопасность работников и их благополучие или гарантировать здоровое и безопасное рабочее место, принимая соответствующие меры для защиты благополучия работников и предотвращения несчастных случаев и причинения вреда здоровью последних во время их работы в компании;
  • соблюдать права профсоюзов на свободу и ведение коллективных переговоров или уважать и защищать свободу работников объединяться, не препятствовать их членству в профсоюзных организациях и поощрять ведение коллективных переговоров;
  • соблюдать право на прожиточный минимум и подходящее рабочее время или соблюдать действующие законы о рабочем времени, отдыхе и отпусках, гарантирующие достойную и достаточную заработную плату;
  • уважать принципы достоинства, равенства и недискриминации или запрещать любые формы дискриминации по признаку возраста, этнического происхождения, национальности, политических и профсоюзных взглядов, религиозных убеждений, сексуальной ориентации, принадлежности к полу, физических и психических недостатков и любых иных личностных характеристик, не относящихся к профессиональной сфере;
  • запрещать неправомерные дисциплинарные меры или запрещать использование любых форм телесных наказаний или физического и психического принуждения, включая словесные оскорбления и любое дальнейшее оскорбление достоинства людей;
  • постепенно внедрять систему управления социальной ответственностью для дальнейшего наблюдения за вопросами социальной ответственности, способствуя процессам постоянного совершенствования, подпитываемым оценкой и снижением рисков.

Организация обязуется распространять свою Политику, делать ее общедоступной, раскрывать ее всем сотрудникам, тем, кто работает от имени компании, и заинтересованным внешним сторонам.
Руководство, чтобы облегчить ее распространение и понимание, иллюстрирует Политику руководителям отделов, которые, в свою очередь, способствуют осознанию роли отдельных лиц в достижении всех целей.
Политика доводится до сведения всего персонала путем вывешивания в помещениях компании.

Политика периодически пересматривается руководящим органом по случаю Обзора со стороны руководства и внесений изменений в интегрированную систему менеджмента, исходя из важности экологических аспектов, принципов социальной ответственности, здоровья и безопасности, а также всех применимых законодательных требований к отчетам внутренних и внешних заинтересованных сторон, чтобы убедиться в их дальнейшей пригодности и, при необходимости, осуществить их пересмотр.

Cassioli Srl также поощряет сознательное использование открытых каналов связи для добросовестной отправки сообщений о предполагаемых или установленных нарушениях положений о социальной ответственности по выделенным каналам. Также можно связаться с группой социального воздействия, используя адрес электронной почты: SA8000@cassioli.com
Cassioli Srl обязуется рассматривать все полученные сообщения с соблюдением конфиденциальности, приватности и без какой-либо формы репрессий, без нарушений юридических обязательств.

Торрита-ди-Сиена (пров. СИЕНА), 15/10/2022

Скачать наши сертификаты:

  • Сертификат ISO 14001
  • Сертификат ISO 9001
  • Сертификат ISO 45001
  • Сертификат SA 8000

Località Guardavalle 63,
Torrita Di Siena (Siena) 53049 Italy
Tel +39 0577 684511
Fax +39 0577 686084

Следуйте за нами

Facebook-f X-twitter Linkedin-in Youtube Instagram

2024 © Cassioli Srl –  Cap. Soc. € 2.800.000,00 i.v. C.F., P. IVA e Iscr. Registro Imprese n. 00053160529 – P. IVA Int.le IT 00053160529

    Скачать брошюру FURNITURE AUTOMATION





      Pobierz broszurę FURNITURE AUTOMATION





        Baixe o catálogo FURNITURE AUTOMATION






          Descargar el folleto INTRALOGISTICS DIVISION





            Download the brochure FURNITURE AUTOMATION






              Scarica la brochure FURNITURE AUTOMATION






                Скачать брошюру ISAT SEMI-AUTO





                  Скачать брошюру INTRALOGISTICS ОТДЕЛЕНИЕ





                    Скачать брошюру MANUFACTURING ОТДЕЛЕНИЕ





                      Скачать брошюру AIRPORT





                        Скачать брошюру TIRE ОТДЕЛЕНИЕ





                          Скачать брошюру SERVICE ОТДЕЛЕНИЕ





                            Скачать брошюру FAST2CHECK





                              Download the brochure SERVICE DIVISION






                                Baixe o catálogo SERVICE DIVISION






                                  Scarica la brochure MANUFACTURING DIVISION





                                    Descargar el folleto INTRALOGISTICS DIVISION





                                      Descargar el folleto ISAT SEMI-AUTO





                                        Descargar el folleto MANUFACTURING DIVISION





                                          Descargar el folleto SERVICE DIVISION






                                            Descargar el folleto TIRE DIVISION






                                              Pobierz broszuręAIRPORT DIVISION





                                                Pobierz broszurę FAST2CHECK






                                                  Descargar el folleto AIRPORT DIVISION





                                                    Scarica la brochure FAST2CHECK





                                                      Scarica la brochure ISAT SEMI-AUTO





                                                        Baixe o catálogo MANUFACTURING DIVISION






                                                          Baixe o catálogo FAST2CHECK






                                                            Baixe o catálogo AIRPORT DIVISION






                                                              Baixe o catálogo ISAT SEMIAUTOMÁTICOS






                                                                Baixe o catálogo TIRE DIVISION






                                                                  Baixe o catálogo INTRALOGISTICS DIVISION






                                                                    Download the brochure MANUFACTURING DIVISION






                                                                      Pobierz broszurę INTRALOGISTICS DIVISION





                                                                        Pobierz broszurę TIRE DIVISION






                                                                          Download the brochure AIRPORT DIVISION






                                                                            Pobierz broszurę ISAT SEMI-AUTO





                                                                              Pobierz broszurę SERVICE DIVISION






                                                                                Pobierz broszurę MANUFACTURING DIVISION





                                                                                  Download the brochure ISAT SEMI-AUTO






                                                                                    Download the brochure TIRE DIVISION






                                                                                      Download the brochure INTRALOGISTICS DIVISION






                                                                                        Download the brochure FAST2CHECK






                                                                                          Scarica la brochure MANUFACTURING DIVISION





                                                                                            Scarica la brochure SERVICE DIVISION






                                                                                              Scarica la brochure TIRE DIVISION






                                                                                                Scarica la brochure AIRPORT DIVISION





                                                                                                  Scarica la brochure FAST2CHECK





                                                                                                    Scarica la brochure INTRALOGISTICS DIVISION





                                                                                                      Descargar el folleto FAST2CHECK






                                                                                                        Scarica la brochure ISAT SEMI-AUTO